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システムコンサルタント
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
20代への成長環境としてのおすすめ度
3.0
/5.0
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
他にはない深いクチコミ
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パッケージ導入コンサルタント
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
5.0
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
組織・人事コンサルタント
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
2.0
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
考えることの多い仕事な分、やりがいを感じる機会は多い。クライアントや上司など自らの考え
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
業界を代表する一流企業の抱える課題に対して、アプローチができる点は非常にやりがいを感じ
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
クライアントに喜ばれること。クライアントと近い距離で仕事することができるので、日々の業
戦略コンサルタント
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社
リサーチャー・調査員
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
財務・会計コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
なんでも一度自分で取り組んでみる。という姿勢が必要な会社である。そのため若手のうちから
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
IT技術を活用したコンサルティングにより、実際にクライアントの業務が効率化され、クライ
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
若いうちからクライアントのマネジメント層とディスカッションする経験を積むことができ、自
ソフトバンク
営業
ベルテクス・パートナーズ
セールス
アクセンチュア
デロイト トーマツ コンサルティング
三菱UFJ銀行
法人営業
