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販促
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
社員のミッションビジョン共感度
4.0
/5.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
社員がフラット且つ自由に様々なことに挑戦する風土がある。マネージャーや先輩も下の年次の
他にはない深いクチコミ
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販売・接客スタッフ、売り場担当
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
1.0
個人の能力を伸ばしていくために、店舗責任者と常に(1ヶ月に一度)目標を決めて、達成でき
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
3.0
バリューやカルチャーの存在を知らない社員が多い。ブランドによってカルチャーも異なるので
経営企画・経営戦略
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2010年以前) | 中途入社 | 女性
美を追求する姿勢が全社員にいきわたっている。また取り扱いアイテムが多品目につきどうフィ
20代前半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
定期的に販売スキルアップを目的とした研修が行われていて、知識を深めることができる。 そ
店長・店長候補
30代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2015年以前) | 中途入社 | 女性
5.0
風通しも良く、自由な社風でした。成果も正当に評価して貰える環境でした。売上に応じて、昇
研究・開発
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2010年以前) | 新卒入社 | 男性
自由な発想と積極性、チャレンジを大切にする企業文化をもっています。会議では、ポジション
法人営業
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
2.0
少数精鋭でとにかく人手が足りないです。それを楽しめる余力がある人は合っていると思います
セールス
セールス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
会社として掲げる哲学があります。起業家精神や、美への情熱など。営業職は、比較的日系企業
マーケティング部
シニアプロジェクトマネージャー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2015年以前) | 新卒入社 | 男性
詩人であれ、農夫であれ。というポリシーを公言しているように、一般的な外資系FMCGと比
マーケティング
プロダクトマネージャー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
右脳と左脳のバランスを大切にしていて、ロジカルさが求められる一方で、インスピレーション
R&I
Researcher | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
化粧品業界のリーディングカンパニーとして、コンプライアンスへの意識は高い。昨年度、グロ
内閣府
国家公務員
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業務職
ダイナパック
営業企画
HENNGE
豊通マシナリー
日本電気(NEC)