（旧）リクルートキャリアの
クチコミ詳細_No.4873（転職の傾向）未経験でも手当り次第採用している。 優秀すぎる人は長く続かないので逆に落としている。
ベンチャーの重役と、HR領域の営業は担当先企業の人事が多い。 大手に行く人も多い。転職はし
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（旧）リクルートキャリアのキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
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自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
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