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（旧）リクルートキャリアの
中途入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
HR領域
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/08/21
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本体プロパー社員が給与面で優遇されており、中途社員は給料の納得感が薄い。
ミッショングレード制が導入されている。比較的納得感がある査定をして頂いてる。
IT・通信
（旧）リクルートキャリア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
あまり給与のことは気にしていなかったが、成果を出せばインセンティブが多くもらえる認識...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
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4.0
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デジタルマーケティング
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
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2024年04月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
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2025年06月 最終選考落選
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