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法人営業
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
入社前の期待達成度
4.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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育成体制の充実度
3.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
評価制度の満足度
5.0
転職のタイミングでの給与UPを期待して入った。 その後も、1年半程度でベース給与がアッ
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
個人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
営業企画
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
1.0
分かりやすい評価基準があり、クリアすることで数万は上がる。大幅な年収UPは実績に連動し
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
カスタマーサクセス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
月給の安定とボーナスがありそこに期待していた。 実際に応募時の金額が保証されていてさら
契約社員はみな一律の基本給であり、違いはボーナスのみ。契約中の3年間は基本給はほぼ変わ
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
契約社員という形態のためそこまで期待はしていなかったが、グレードが上がることで年間で
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