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JTBの

クチコミ詳細_No.2464（仕事の魅力・成長）

4.0
2.0

仕事ができる30〜40代は辞めるか管理職になるので自分の実力とは別に大きいクライアントを任

むしろ若手のうちは成長できないと仕事になりません。何年も続いている案件や取引のあるクライア

部署によりますが配属後は基本放置。飛び込みなり、テレアポなりでお客さんを見つけて初めて人権

「仕事の魅力・成長」をもっと知る

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JTBグループのやりがい・成長実感

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/07/13
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JTBの仕事の魅力・成長

総合満足度

1.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

回答日：2024/02/25
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JTBの仕事の魅力・成長

総合満足度

2.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

回答日：2023/11/19
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