東京海上日動火災保険の
クチコミ詳細_No.3175（仕事の魅力・成長）2.0
2.0
やりがいは営業部にもよるが、代理店が前向きに取り組む先であれば、業務プロセス改善や生産性向
成長実感は20代を超えると企画部門やデジタル部門等への異動が実現しない限り感じづらくなる。
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
東京海上日動火災保険のやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
東京海上日動火災保険のやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
東京海上日動火災保険のやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
