大和証券の内勤営業（架電担当）から三井住友銀行の総務に転職したきっかけは、主に以下の3点による。
まず、業務内容のアンマッチである。大和証券では架電を中心とした営業業務に従事していたが、自分の性格や志向とは異なり、数字やノルマに追われる環境が負担となっていた。よりバックオフィス寄りの安定した仕事を希望し、総務職を志望した。
次に、カルチャーの不一致があった。大和証券の営業現場はスピード感や成果主義が強く、結果を急ぐ風土が自分には合わなかった。一方、三井住友銀行は組織としての安定性や規律が重視され、より落ち着いた環境を求めた。
最後に、人間関係の悩みも大きな要因だった。架電業務は個人プレーや成果重視のため、同僚との協力やコミュニケーションが希薄で孤立感を感じていた。三井住友銀行の総務はチームで業務を進める機会が多く、円滑な人間関係の構築が可能だと考えた。
以上の理由から、業務内容の適合性、組織文化、そして人間関係の面でより自分に合う三井住友銀行の総務職への転職を決意した。
