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働き方の支援について
制度は充実しているものの、部署によってはまだまだ使うことを遠慮してしまう人間関係や文化
コンプライアンスへの取り組み
2.0
風通しの良さ
企業文化について
時代の流れからここ数年は大きく改善していると聞くが、ベンチャーの営業会社が持つ体育会の
入社理由と妥当性
多くの同期とともに成長でき成長性も高いと考えたため。結果として、期待を満たすものはたし
Webディレクター
会社の成長性・将来性
4.0
事業展望について
モバイル事業など幅広く事業展開しているので今後の展望はひらけている印象。その分社員は歯
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
1.0
仕事のやりがい
決まったことをやるしかないため面白みはない。会社が大きく規定も厳しいので自由度はないの
定時は守られており、業務がなければ帰りにくい空気はない。時短勤務についてもコロナ以降在
5.0
トップダウン。グローバル企業感を出そうとしてる。中途入社とプロパーの二分されている。お
オファーが来たのがきっかけ。カジュアル面談のあと面接をして印象はよかったのと、会社のネ
広告営業
なんと言っても国内ではポイント事業とカード事業が非常に優位性があると思う。 ブランド力
基本的に全員保守であり、自社のことを最優先に大切にする風土があるため、逆にクライアント
最近フレックスが導入されたため、自分のスタイルに合った働き方ができてきている。 ※ただ
・非常に縦割り文化 ・かなり強めのトップダウンなカルチャーで経営層へ現場の意見が反映さ
・ビッグデータ×ブランディングがやりたくて、国内最大の購買データを保有する楽天に決定し
日本放送協会
営業企画
Sansan
インサイドセールス・内勤営業
明治安田生命保険
個人営業
カイロスマーケティング
カスタマーサクセス
楽天グループ
ソフトウェアエンジニア
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