楽天グループの組織・文化に関する社員クチコミ
4.0
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トップダウンだけでなく現場からの声や意思を重要視してもらえます。新しい取り組みに対して手を
経営層、部長、課長、係長と一般的な企業と同じような体制です。なるべく下層に意見を求め上層部
非常に良好な関係が築けます。ランチの時間や仕事の合間にプライベートの話も気兼ねなくできる関
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