楽天グループの年収・給与に関する社員クチコミ
3.0
グレード制による、月給と年二回の賞与の形式。グレードは年次により決まっているよう。
評価は半年ごとにあるため、基本的にはある程度まで上がっていく。また、コンピテンシー評価とパ
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