JFEスチール(M&A・合併・提携)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8955
2025年01月 辞退
M&A・合併・提携 海外事業推進本部 (正社員)
役職なし
・事前課題としてPPTの作成が求められるため、しっかり行う点。ただし、自分は現職が非常に多
典型的なJTCのため重苦しい雰囲気かと思ったが、受け入れ先の社員の多くが面接に登場してフラ
これまで経験した会社を考えると、縁の下の力持ちのような業界・企業でこれからも経験を積みたい
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 3回 |
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