JFEスチール(法人営業)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.12273

2005年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

具体的な仮想の営業戦略を立てて面接に臨みました。 前職の弱点を突くような実践的なアプローチ

常にチャレンジャーとして市場をどう攻めるかという熱意を面接官から強く感じた点です。

熱量が重要だと考え、新規開拓における失敗や挫折からリカバリーした泥臭い経験をアピールしまし

応募媒体

知人からの紹介

関連職務経験

3年以上

転職回数

1回

選考フロー事例

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