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20代 | 女性
販売・接客スタッフ、売り場担当
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ストライプインターナショナル
販売・接客スタッフ、売り場担当,役職なし
上が詰まっている為、頑張っても店長までとキャリアアップの限界があることに懸念を感じたから。また、下からの意見を聞くだけ聞いて反映されないことが多く、自分だけでなく会社自体も成長しづらいと感じたから。
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個人が頑張った成果がきちんと評価されるかどうかを最も重視し、それに加え下からの意見が上に通るかどうかの会社の風通しの良さがあるかどうかも重視した。
同じ販売職からの転職だったため、お客様とのコミュニケーションの取り方は役立った。また、大まかな1日の流れや作業も似ている部分があり飲み込みやすかった。
社会人歴5〜10年
採用(役職なし)
スーパーバイザー・エリアマネージャー,係長・リーダークラス
エリアの店舗管理を行う傍で一部リクルーターとして新卒採用や人材育成に携わる中で、人材...もっと見る
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企画・マーケティング(商品ポートフォリオマネジメント)
デジタルマーケティング,マーケティングディレクター
コロナ禍をきっかけに、自分の所属セクションの業務プライオリティが大幅に低下したこと。...もっと見る
小売・流通
2014年06月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 （役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全96文字）
2014年05月 内定
販売・接客スタッフ、売り場担当 阪急阪神百貨店の総合職としての採用（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全328文字）
パル
リンク・セオリー・ジャパン
花弘
たねや
店長・店長候補
関西スーパーマーケット
サングローブ
インサイドセールス・内勤営業
