回答日:2024/07/01
日本電気(NEC)の年収・福利厚生制度に関する社員クチコミ
20代後半(社会人3年目)|新卒入社|2022年〜在籍
事業部・部門 | コンサルティングサービス事業部門 |
---|---|
職種 | システムコンサルタント |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
日系大手企業としての主要な福利厚生はあり、可もなく不可もなくといったところ。寮や保養所の廃
学部卒の場合、初年度は月4万円で、年々金額が減っていき7年目まで支給される。
時短勤務はあり。手当や補助はなく、カフェテリアプランの利用先としてそのような費用に充てるこ
・確定拠出年金はマッチング拠出が可能。事業主掛け金は2万円程度で、年次が増えるにつれ法定上
初めのランクから次のランクに上がる者が出始めるのが3年目から。それにより年100万ほどの差
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