中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
在籍3年未満,役職なし,現職(回答時)
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 仕事のやりがい
- 上司と職務次第なところは大きいが、手挙げでやりたいことをやれる文化はあるので、希望すれば、異動の可能性は十分にある。... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 事業開発ポジションだと具体と抽象を行き来しながら課題整理をする力、デスクリサーチする力は磨かれます。... もっと見る
回答日:
官公庁系のシステムの担当営業をしていましたが、金額もスケールも非常に大きいため、プロジェクトを完遂した時には大きな達成感を感じました。
営業スキルやプロジェクトマネジメント能力が身につきました。大企業とはいえ、2年目から(上司の支援はありつつも)1人でプロジェクトの担当にアサインされるため、成長の機会は早めに訪れます。
外部講師を招いた、予算のかかった研修体制があるのは大企業ならではと感じました。
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
在籍3年未満,役職なし,現職(回答時)
仕事の魅力・成長
中途入社 | 男性
研究開発/R&Dエンジニア
在籍3〜5年,役職なし,現職(回答時)
仕事の魅力・成長