富士通の

クチコミ詳細_No.1217（働き方・制度）

制度としては整っている。コアタイムありのフレックス制、有給はとりやすい環境である。

基本在宅勤務を推奨、また契約しているシェアオフィスを利用することができる。

あり、本業に影響がない場合は特に何も言われない。副業をしている人は若手に多い。

産休・育休制度は整っていると感じる、産休前に消化できる有給をつけて産休を長くする人もいます

社宅あり（新人から3年目まで、県をまたぐ異動者は年齢制限あり）。退職金制度、持株会あり。

フローデスク、共有スペースあり、ミーティングスペースあり、契約しているサテライトオフィスの