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三井住友銀行の
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
ホールセール部門
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2023/12/21
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年次を重ねれば仕事が出来なくても自動で給与が上がる仕組み、但し役職がつかない限りは30代で
営業ノルマにおける各項目の達成度に応じた業績評価と各等級に求められる行動水準を満たしている
金融
三井住友銀行
30代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 15〜20年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
入行当初は抑え目ながら、順調に昇格すると30歳前後で1000万円程度になることから、...もっと見る
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ストラクチャードファイナンス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社
2024年10月 辞退
法人営業 営業部（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全491文字）
2023年07月 内定
法人営業 リテール・事業法人部門（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全307文字）
2024年04月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全251文字）
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