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三井住友銀行の
中途入社 | 男性
デジタルマーケティング
事業部・部門
リテールIT戦略部デジタル戦略企画G
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2021/10/16
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有給は取得しやすい仕組みが取られており、7割は平均的に取得している印象。
女性の比率も高く、育休制度なども充実。復帰もしやすいムードが作られている。
退職金制度が充実しており、最後まで勤めあげれば3000万近く貰える計算。さらに年金として受
広いオフィスで、椅子なども仕事に集中できるものが用意されており、環境は抜群。
金融
2024年05月 辞退
デジタルマーケティング マーケティング本部 推進部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全295文字)
2024年01月 内定
デジタルマーケティング デジタルマーケティング部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全499文字)
2026年02月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全604文字)
サイバーエージェント
プルデンシャル生命保険
個人営業
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
北の達人コーポレーション
ブリーチ
みずほフィナンシャルグループ