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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
総合満足度
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
インセンティブの割合が大きいため、それ次第で1年目からかなりの額になる可能性もある。エ
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事業企画・事業統括
40代後半 | 部長・ゼネラルマネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 女性
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
営業職は、直行直帰で自分で業務の調整ができるため、自由に働くことができます。時短勤務や
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
外資系企業で、本社部門はかなりアメリカ本社の影響を受けています。事業部についてはそれぞ
2.0
何事にも真面目で非常に優秀な人が多い。そこまでやるかというくらい全力を尽くす姿勢には学
入社理由と妥当性
会社の基盤で入社を決めました。仕事内容については、ほとんど理解しておらず、初めはかなり
ジョンソンエンドジョンソンのブランド、働きがいのある会社ランキング、クレドに引かれて。
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
3.0
事業展望について
今後新たな薬剤や技術が出てこない限りはかなり安泰な事業かと思う。 ただ現状の情勢下で、
技術職
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
1.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
その年によって評価されるポイントが変わるため、その評価ポイントとマッチした際は評価が
よくも悪くも外資企業。またカンパニー制度を設けているため各部門によって風潮が異なる。
シップヘルスケアグループ
営業
コクヨ
ココラブル
デジタルマーケティング
アンカー・ジャパン
昭和パックス
パーソルキャリア