ジョンソン・エンド・ジョンソンの
クチコミ詳細_No.1572（組織・文化）3.0
1.0
よくも悪くも外資企業。またカンパニー制度を設けているため各部門によって風潮が異なる。 給料
各エリアごとにセールス、エリアマネージャーがおり基本的に担当でどの先を攻めるかなどの決定や
上司はエリアマネージャーとなり、良くも悪くも人次第。メンバーによってはプライベートの付き合
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
クチコミ詳細_No.1572（組織・文化）よくも悪くも外資企業。またカンパニー制度を設けているため各部門によって風潮が異なる。 給料
各エリアごとにセールス、エリアマネージャーがおり基本的に担当でどの先を攻めるかなどの決定や
上司はエリアマネージャーとなり、良くも悪くも人次第。メンバーによってはプライベートの付き合
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