回答日：2024/11/11
ジブラルタ生命保険の年収・福利厚生制度に関する社員クチコミ
20代後半（社会人5年目）｜新卒入社｜2020年〜在籍
事業部・部門 | 企画 |
|---|---|
職種 | 営業企画 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
特に目立った福利厚生もないためそこを重視している人はジブラルタには合わない。
入社3年目まで3万円支給される。しかし、4年目になる際に基本給が大きく上がらないので一人暮
ベビーシッター手当や時短勤務などの制度はあるため子育てと両立している方は多い
7年目の時に一つ上の職位に上がれていないとかなり低い給料で働き続けることになるため、転職を
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（5件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（5件）
成長実感・スキルの成長
（5件）
年収の入社後のギャップ
（2件）
年収・福利厚生制度
（6件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（5件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（5件）
