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中途入社 | 女性
金融商品開発
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クライアントサービス
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2024/05/11
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産休育休はとりやすく、女性も独身、家庭子持ち両方多い。昇進は期待できない。
病気での休暇取得は有給扱いでなく病休扱いで、日数制限は特段設けられていなかった。
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
金融
2014年01月 内定
金融商品開発 商品本部長(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年02月 内定
金融商品開発 法人アセッマネジメント部門にある投資金融開発部。プライベートエクイティ・プライベートデットなどのオルタナティブ投資を所管。ファンド投資を主な業務とし、金法投資家や年金投資家向けに商品展開を行う。(係長・リーダークラス)
面接の内容
2023年11月 辞退
金融商品開発 法人(係長・リーダークラス)
三菱UFJ銀行
デロイト トーマツ コンサルティング
戦略コンサルタント
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
アドビ
マーケティングコンサルタント
きらぼし銀行
三井住友信託銀行