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人材開発・人材育成・研修
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2010年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
他にはない深いクチコミ
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個人営業・FP
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
3.0
ここだけではないのですが、金融業界が全体的に後退しているので、どんどん衰弱していくとお
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
しんどくても諦めずやり遂げた時は自分の成長と達成感を得られる。そのため、どんだけしんど
地域貢献性が高い職業だと思うので、人と関わるのが好きな人には向いてると思います。親切に
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
基本的には月給は低いです。ボーナスも4月ほどですが、営業手当があるので数字が上がれば上
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
ニュースなどで常にあらゆる情報をキャッチしておく高い意識を持っている人のような、仕事や
良くも悪くも昔の年功序列なので、対して働いてくても年々給料上がっていくイメージです。福
入社理由と妥当性
大手で給与が高く、福利厚生が充実していることを重視した。大きな仕事をしたり自分のしたい
良くも悪くも昔の公務員時代の名残が残ってるので、福利厚生、資格取得補助など充実してます
戦略コンサルタント
在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
コンサルティング業界の中ではグローバル最大の組織でもあり、そこが強みだとは思います。ま
5.0
若くして大企業の社長や経営陣と直接会社の根本課題について議論をする機会が持てるのは非常
定時という概念はないので成果さえ出していればいつでも好きな時に働けばよい。また給与を少
お互いにフィードバックしあう、互いのキャリアを応援しあう文化が強く非常にあたたかい組織
ウエスト
プロデューサー・ディレクター
映像産業振興機構
映像制作、編集
Bokuravo
デジタルマーケティング
ユアマイスター
リクルートマネジメントソリューションズ
事務
ZF・ジャパン
アシスタント