マッキンゼー・アンド・カンパニーの社員のクチコミ一覧
マッキンゼー・アンド・カンパニーの
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年収・給与・ボーナス
(8件)
キャリアパス・評価制度
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産休・育休制度
(1件)
マッキンゼー・アンド・カンパニーの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
マッキンゼー・アンド・カンパニーの強み・将来性・社員の魅力
マッキンゼー・アンド・カンパニーのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
マッキンゼー・アンド・カンパニーの年収・給与・ボーナス
総合満足度
2.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
マッキンゼー・アンド・カンパニーの退職・離職検討理由
マッキンゼー・アンド・カンパニーの女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
マッキンゼー・アンド・カンパニーの残業・リモートワーク・副業
マッキンゼー・アンド・カンパニーの福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
マッキンゼー・アンド・カンパニーの産休・育休制度
マッキンゼー・アンド・カンパニーの企業文化・社風
マッキンゼー・アンド・カンパニーのキャリアパス・評価制度
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
|---|
マッキンゼー・アンド・カンパニーの強み・将来性・社員の魅力
マッキンゼー・アンド・カンパニーのやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
マッキンゼー・アンド・カンパニーの入社・退職理由
総合満足度
5.0/5.0マッキンゼー・アンド・カンパニーの入社・退職理由
総合満足度
5.0/5.0マッキンゼー・アンド・カンパニーの転職の傾向
総合満足度
5.0/5.0マッキンゼー・アンド・カンパニーの転職の傾向
総合満足度
5.0/5.0マッキンゼー・アンド・カンパニーの働き方・制度
総合満足度
5.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
マッキンゼー・アンド・カンパニーの働き方・制度
総合満足度
5.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
マッキンゼー・アンド・カンパニーの組織・文化
総合満足度
5.0/5.0マッキンゼー・アンド・カンパニーの組織・文化
総合満足度
5.0/5.0マッキンゼー・アンド・カンパニーの事業(強み・弱み)
総合満足度
5.0/5.0マッキンゼー・アンド・カンパニーの事業(強み・弱み)
総合満足度
5.0/5.0マッキンゼー・アンド・カンパニーの仕事の魅力・成長
総合満足度
5.0/5.0マッキンゼー・アンド・カンパニーの
企業情報会社名 | マッキンゼー・アンド・カンパニー | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.mckinsey.com/global_locations/asia/japan/ja | |
所在地 | 東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー | |
企業概要 | マッキンゼー・アンド・カンパニーは、アメリカ合衆国に本社を置くコンサルティング会社です。1926年にカーニー&マッキンゼーが、マッキンゼ-&カンパニーとA.T.カーニーの2つに分離して、設立されました。日本オフィスは1971年に東京都港区に開設され、多くの業界トップ企業にコンサルテーションを行っています。日本オフィスでは、クライアントの約7割が日本企業であり、過去10年間で30以上の公益事業や非営利機関へのサポートも行っています。また、グローバル全体では米国、欧州、アジア、南米、東欧など世界60カ国に105箇所以上の支社を持ち、年間1,600件以上のコンサルティング・プロジェクトを手掛けています。 | |