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戦略コンサルタント
総合満足評価
5.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
ロジックが重視される、実力主義のカルチヤーと思っていた。実際、入社すると、年功序列では
他にはない深いクチコミ
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社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
3.0
育成体制の充実度
4.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
会社の成長性・将来性
事業展望について
さまざまなコンサルティングファームが事業を拡大している中、どのように強みをたてて、いか
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
自分からガツガツと仕事をとりに行く人はいいと思いますが、受け身の人だと居場所がなくなり
自分の年齢にかかわらず、大企業のトップ層など経験豊富かつ優秀な方々と一緒に仕事ができる
待遇面の満足度
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
正しいと思ったことをなんでも言い合える環境。年齢や役職関係なく議論できることは、非常に
実力さえあれば評価されるフラットな雰囲気があります。さまざまな国籍の社員がいるので、い
入社理由と妥当性
経営全般に携わることができることと、従業員の雰囲気が自分とあうかどうか、話していて居心
年収が高かったから。今振り返ってみてもこの会社の年収は高かったと思います。やはりコスパ
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