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検索結果 237 件
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社会人歴5〜10年
Trainee
医療法人伯鳳会大阪中央病院
事務
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社会人歴3〜5年
ECコンサルタント(役職なし)
ニトリ
営業企画室開店改装推進,役職なし
求めるポジションまでの道のりが長く、20代を犠牲にしていたと感じてしまった。 外に出た
社会人歴15〜20年
PM(係長・リーダークラス)
パーソルテンプスタッフ
PL,係長・リーダークラス
現在の収入では将来的な生活設計や自己投資に十分な余裕が持てず、より高い報酬を得られる環
法人営業
ボイスオン
クリエイティブ専門職
社会人歴3年未満
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
医療法人啓仁会 吉祥寺南病院
栄養士,役職なし
総務
パナソニックグループ
システム,係長・リーダークラス
遠方に転勤になり、一旦は通勤してみたところ、家庭と仕事を両立するのに限界を感じた。両親
法人営業(役職なし)
ディップ
事務,役職なし
契約社員として採用されたため、4年が更新上限だったため。 契約社員から正社員登用はほぼ
車両メンテナンス職(役職なし)
第一生命保険
生命保険の保全手続きの事務企画,係長・リーダークラス
仕事の内容は楽しく、裁量権もあり、やりがいも感じていました。残業が多く、仕事以外の時間
販促(役職なし)
関西ビジネスインフォメーション（Daigasグループ）
広告制作,役職なし
大手会社のグループ企業であり、経営基盤は安定しているが親会社からの関連・受注案件が基本
商品企画
レバレジーズ
管理,係長・リーダークラス
会社の平均年齢が20代半ばということもあり、30代で働いてる姿が想像できなかった。また
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
日本航空（JAL）
その他
ある程度営業やマネジメントの経験をしたことで他の分野でのスキルアップのため。また業界的
監査補助者(役職なし)
湘美会（湘南美容クリニック）
受付カウンセラー,役職なし
美容クリニックでの受付カウンセラーという職種は元々長く続ける予定はなかった。20代のう
組織・人事コンサルタント(係長・リーダークラス)
Ett
接骨院業,部長・ゼネラルマネージャークラス
・当初拡大戦略で進んでいたが、M&Aをきっかけに縮小路線となる。 新規店舗開発、新規サ
セールス・サービスエンジニア(係長・リーダークラス)
デンソーソリューション
技術サービス
過去の某社長によるコストカットから、優秀な技術者の流出が止まらない状況だった。 残っ
デジタルマーケティング(役職なし)
大日商事
開発設計,役職なし
一般事務(役職なし)
ベネッセスタイルケア
一般事務,役職なし
プロジェクトマネージャー(役職なし)
ティーキューオー
設計
事業統合が起こったため。 SaaS事業の売り上げだけを伸ばす働き方が合っているとは思え
新規事業企画・事業開発
楽天グループ
システム管理,役職なし
・成果に対する評価の不透明さや、定量的に評価されないことへの不満 ・専門的な業務内容で
医療法人えいしん会 岸和田リハビリテーション病院
理学療法士,役職なし
元々医療系の大学に進学し、医療従事者の将来性に不安を感じ、知識と現場をある程度知ってる
トヨタ自動車
庶務・CADオペレーター,役職なし
・もっとキャリアを磨いていきたい自身の希望に対し、会社が求めていることが一致せず、実
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