転職体験談一覧

2つある。 1つ目は、新卒時代からITコンサルタントになりたいと思っており、前職でもコ

与えられている業務に対する給与/賞与が見合っていなかった為転職を決意。 若手４年目と

・社内システムがレガシーなため、不要な事務処理に時間が掛かった ・業界柄オンライン商談

根本からエネルギー問題を解決する事業に携わりたかったからです。当時行っていた市場に適し

・大きな不満は無かったが、今後、外資ITにチャレンジするには何かを変える必要があると思

・現職では出張と残業が多く、ワークライフバランスを改善したかったため。 ・今以上にスキ

カスタマーサクセスの基盤が整った環境でカスタマーサクセスのスキルアップを願ったため。

３つの観点 ・前職で生み出したプロダクトをきっかけに、自動車業界に興味を持った ・前職

上司や先輩、同僚との知識量や経験の差を感じた。また、残業時間も多く、ワークライフバラン

・営業としてキャリアを積みたいものの、オフィス事業に行こうと思うとファーストキャリアが

個人商店化された組織とPDCAが回らないことから転職を決意しました。 営業活動のPDC

建設コンサルタント特有の激務により、仕事に生きており、今後の生活を考えた際にはこのまま

タイミーでは、入社歴浅い人の方が同じレイヤーでも圧倒的に目週が高い。(部下の方が高いケ

①ワークライフバランスの改善 ②将来の市場価値が不安になった ①ユニクロは週休2日（

知名度のあるメーカーだけに何もしなければ利益が出る、良くも悪くも安定した会社だったが、

・創立20年以上経過しているが、知名度が全くなく、また、経営陣に対しての不信感から、早

自分がリーダーとして仲間と立ち上げたチームが取り潰しになり、その影響で事業全体の効率・

度重なる体調不良と結婚・子供の誕生という背景があった。30代という節目でもあり、改めて

前職では会社都合での異動が多かったことや社員同士のコミュニケーションが薄く心理的安全性