ローランド・ベルガーは激務？クチコミから見える実態を徹底解説

ローランド・ベルガーは戦略コンサルティングファームとして高い知名度を誇る一方で、「激務」「きつい」という評判も聞かれます。実際のところ、同社の働き方はどの程度ハードなのでしょうか。

本記事では、ワンキャリア転職に寄せられた元社員の生の声や公式情報を基に、ローランド・ベルガーの労働環境の実態を詳しく解説します。

1. ローランド・ベルガーってどんな会社？

ローランド・ベルガーは、欧州系最大の戦略コンサルティングファームです。「歴史や伝統を重んじる文化」があり、米国のような短期的利益追求ではなく、長期的・安定的な経営を実現する欧州型の価値観が根底にあるのがファームとしての特徴です。

多様性を重視し、クライアントと長期的なパートナーシップを築いて価値を提供しています。また、「若手の育成に非常に注力しており、入社前からメンターが相談に乗ってくれるなど手厚い体制(中途入社/戦略コンサルタント)」が特徴で、外資系のドライなイメージとは異なる温かい企業文化を持っています。

（参考）日本オフィス | Roland Berger

2. ローランド・ベルガーは激務？きついと言われる理由

2-1. コンサル業界特有のハードワーク