PwCアドバイザリーとPwCコンサルティングの違いを徹底比較｜業務内容や年収の違いを解説

PwCアドバイザリーとPwCコンサルティングは、同じPwC Japanグループに属しながらも、提供サービスや専門性において明確に異なる役割を担っています。転職を検討する際、どちらが自分のキャリア志向に合うのか迷う方も多いでしょう。

本記事では、ワンキャリア転職に蓄積された独自の年収データや社員クチコミをもとに、両社の業務内容、組織構造、年収・評価制度、キャリアパスの違いを詳しく解説します。高度な専門性を身につけたいハイクラス人材にとって、最適な選択肢を見つける参考にしてください。

1. PwCアドバイザリーとPwCコンサルティングの違い

FAS（財務・取引）か、総合コンサルティングか

PwCアドバイザリー合同会社は、PwCグループにおけるFAS（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス）を担う法人です。M&A、事業再編、事業再生、企業価値評価など、企業の外部成長や財務・資本構造に関わる経営判断を主なテーマとして扱います。

そのため、

1. 買収・売却を検討している企業
2. 事業ポートフォリオの見直しや再建局面にある企業

といった重要な意思決定を迫られている経営層に対し、財務・会計・税務・法務の専門性を組み合わせたソリューションを提供するケースが多いのが特徴です。

一方、PwCコンサルティング合同会社は、戦略・業務・IT・DXまでをカバーする総合コンサルティングファームです。経営戦略の策定にとどまらず、業務改革、組織設計、デジタル活用、システム導入・定着まで含め、企業の経営課題全般を横断的に支援します。

対象となる顧客も、

1. 既存事業の変革を進めたい企業
2. DXや新規事業に取り組む企業
3. グローバルでの事業運営に課題を抱える企業

など幅広く、経営課題に対して包括的なソリューションを提供する点が特徴です。

（参考）

PwCアドバイザリー合同会社 公式HP

PwCコンサルティング合同会社 公式HP

2. 【組織構造】PwC Japanグループ内の複雑な棲み分け

2-1. Strategy&・MC・Deals Strategyの「戦略」は何が違う？