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システムコンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
20代の成長環境
4.0
/5.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
以下2点でやりがいを感じた。 ①計画立案〜実行支援まで一貫して携わるため、自身の考えた
他にはない深いクチコミ
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年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
同業他社に比較してもかなり良いし、職位の割にかなり貰える。 前職給与と職階を加味して基
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
労働時間やコンプライアンスに関しては厳しく守られており、コンサルティング会社にしてはホ
入社理由と妥当性
入社理由 ①プロジェクトの上流工程に携われること ②給与 ③ITスキルを活かせるか
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
一社員から見ても会社の拡大・成長が見えるため、今後の事業拡大を楽しみながら働くことが
中途入社者の出身企業
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）,アビームコンサルティング,デロイト トーマツ コンサルティング,アクセンチュア
年齢の若い社員が多いため、望めば比較的若い年次で裁量の大きな仕事を任せてもらえるためや
年俸制で年俸を14で割った分の給料が1ヶ月分の給料として支給され、ボーナスは6月と12
時短勤務やフレックスも整っており、必ず9時に出社のようなことはなく、クライアント先と合
向上心が高く、上の役職を目指している若い社員が多く雰囲気が良いと思う。 会社全体として
①前職よりも給料が増えたため。 →この点は妥当で不満なし。 ②ワンプール制で業界・領
社員数を増やしてますます拡大していくと考える。また、付加価値向上を掲げ、高単価も維持す
働いている社員の成長意欲が高いため、切磋琢磨できる環境である。また、必ず評価をフィード
年収が年度初めに確定して、それを14で割る。ボーナスが夏冬に1ヶ月分（評価によってプラ
社員のワークライフバランスを大事にしている。ただし、各プロジェクトの上司によるため、当
スキル向上のためにワンプール制を選択した。また、成長性が高い企業であることから、社員の
業務プロセスコンサルタント
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
売上拡大に向けて人材獲得に向けて積極的に行っており、その成果が目に見える形で出てきてい
三菱電機
法人営業
ベイカレント
LEMONADE
経理（財務会計）
WED
労務・給与
経営共創基盤（IGPI）
戦略コンサルタント
カンリー
経営企画・経営戦略
