みずほ銀行(新規事業企画・事業開発)の
内定レポート詳細_中途の承諾理由/辞退理由/承諾期間_No.4984
2022年05月 辞退
新規事業企画・事業開発 企画 (正社員)
役職なし
執行役員レベルにまで昇進しない限り、定年が50歳代と若く、従事できる期間が短いため
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
みずほ銀行(新規事業企画・事業開発)の
2022年05月 辞退
新規事業企画・事業開発 企画 (正社員)
役職なし
執行役員レベルにまで昇進しない限り、定年が50歳代と若く、従事できる期間が短いため
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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