イケア・ジャパンの働き方・制度に関する社員クチコミ

休日を１か月前申請するシフト制勤務なので働き方支援はないです。 勤務中の体調不良や身内の不

短時間正社員枠だと副業は必須と言いてもいいぐらいの賃金の低さなので、イケアでの勤務を副業扱

現場作業なので女性であろうが男性であろうが、力仕事を要求されるためその点では平等ともいえる

他の企業と比べて企業が個人年金の積み立てを肩代わりする制度があること以外に優位性が無い。

立地アクセスは郊外店舗なので、自動車を持っていないお客様が訪れるのを躊躇うぐらいに悪い。デ