HubSpot Japanの企業文化・社風

カルチャーに沿った行動や発言ができているかどうかは昇進の際にも管理者になる際にも重要視されるポイントであるのは間違いない。成果を出しているというのが前提にはなるので、 カルチャー面だけ良くても実績面が到達していないと評価されないのは当然だが、もちろん担当する部署で求められているパフォーマンスを達成した上で、カルチャー面での行動や発言などを積極的に実施していく姿勢があれば、評価される

全員がリモートワークであるため、基本的にフィジカルでの交流はない。 オフィスに出社するとオフィスで勤務している人との交流は可能。