エンジョイワークス（不動産・建設）(バックエンドエンジニア)の
選考体験談詳細_中途カジュアル面談_No.453
2019年10月 内定
バックエンドエンジニア システム開発部 (正社員)
人事担当者（2018年入社）と希望部署のマネージャー（2016年入社）の2名でした。
自身の経歴について、どうして転職しようと思ったのか、どのようなところに共感して応募したのか
実施場所 | 自社オフィス |
|---|---|
実施時間 | 30分〜1時間 |
面談した人数 | 2 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
_(1).png){kind=logo}
.png){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
-3_WHIロゴ_縦組み_反転_(1).jpg){kind=logo}
選考フロー事例
選考フロー事例はありません。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう