株式会社クラシファイドの
クチコミ詳細_No.928（組織・文化）4.0
3.0
感謝をする文化→ありがとうカードという感謝する人に渡す文化がありもらうと嬉しい。 社内表彰
メンバー→リーダー→部長と階層が少ない。 意思決定は部長承認があればイレギュラーな対応でも
社交的な人が多い。ランチなど部署をまたいで誘ってもらえることも多いため、先輩後輩関係なく良
株式会社クラシファイドの
クチコミ詳細_No.928（組織・文化）感謝をする文化→ありがとうカードという感謝する人に渡す文化がありもらうと嬉しい。 社内表彰
メンバー→リーダー→部長と階層が少ない。 意思決定は部長承認があればイレギュラーな対応でも
社交的な人が多い。ランチなど部署をまたいで誘ってもらえることも多いため、先輩後輩関係なく良
.jpg){kind=logo}
