KTCホールディングスの企業文化・社風

完全歩合制の給料で、個人の成績が一番重視されます。社風としては、成績の数字が掲示板に掲げられていて、毎日目で見て各社員の成績がすぐにわかるように意識づけされています。

同じ支社内で仕事終わりにグループになって飲食会を開いて、日々の業務の悩みなどを仕事中に打ち明けられないことも話せる雰囲気がありました。