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エンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
事業の優位性については、大手グループならではの知名度やシナジーがあるため強いと言える。
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
1.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
どんなプロジェクトに配属されるかによって仕事のやりがいは変わってくる。ただ、様々な就業
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
グレードによって給与が変化する。上に行けば行くほど給与はアップするが、上のグレードに行
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
2.0
企業文化について
リクルートグループではあるので、環境やコンプライアンスへの意識などは整っている。福利厚
入社理由と妥当性
様々な就業先を経験する事で、エンジニアとしてある程度のスキルを身につける事ができると思
（旧）リクルートキャリア
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