ゴールドマン・サックスの働き方・制度のクチコミ詳細

子育てなどの家族の事情による仕事の融通は非常な柔軟である。文化としてチーム全体に理解が浸透

リモートワークの環境は完備されており、コロナ禍で出勤を無理強いすることはしていない。

男女問わず20週間の育休が付与されており、消化率も非常に高い。そのため女性の割合が半数近く

退職金、オフィスジム、コロナ禍での出勤社員への昼食無料提供、社員の生命保険団体加入、家賃補

デスクは固定されている。パントリーは冷蔵庫やコーヒーなどが無料で使用できる。