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中途入社 | 男性
総務
事業部・部門
管理本部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2023/12/30
管理部長、及び課長クラスが「これまでの対応に則って」という考え方であり、新しい試みや視点を
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社員数が多くない中で、管理部長や部長補佐、副部長、次長といった似通った役職が多すぎる。 承
プライベートで飲みに行く機会が多く、親睦をかなり深めることができる。 定期的に部門における
IT・通信
2020年08月 内定
総務 人事総務部(役職なし)
30代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全562文字)
2007年06月 内定
総務 当初、新規事業開発部門に応募しましたが、選考途中で「総務部」を提案され、選考部門を変更しました。(係長・リーダークラス)
男性
対策内容が見れます(全207文字)
2025年05月 最終選考落選
総務 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全689文字)
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