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事業責任者
30代前半 | 事業部長 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
リユースそのものがまだまだ拡大していくものと思いますので、事業展望は明るいと思います。
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
2.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
私自身は事業責任者の立場であったため、事業を伸ばしていくことに関するやりがいがとても感
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
ヤフオクを用いたリユースのアウトソース事業という特性上、「モノ」が好きな人が集まりやす
入社理由と妥当性
リユース業界に対する興味があったわけではありませんが、自身が事業部長という、事業をハン
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