ニューズピックスの

クチコミ詳細_No.1349（組織・文化）

働き方の自由。フルフレックス、フルリモートと聞いてはいましたが、実際にその通り働いている姿

組織階層は明確に要件とグレードと、給与で紐付けされて定義されている。意思決定プロセスは、階

フラット。メンバー同士の距離が近く、新卒だろうが事業部長に提案も意見も言える雰囲気がある。