ニューズピックスの組織・文化のクチコミ詳細
5.0
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働き方の自由。フルフレックス、フルリモートと聞いてはいましたが、実際にその通り働いている姿
組織階層は明確に要件とグレードと、給与で紐付けされて定義されている。意思決定プロセスは、階
フラット。メンバー同士の距離が近く、新卒だろうが事業部長に提案も意見も言える雰囲気がある。
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