ウィル・シード

クチコミ詳細_No.3145(仕事の魅力・成長)

5.0
2.0

・仕事の影響力の大きさ 規模という意味では多い時には数百名、また個人への深さという意味では

・各ステークホルダーの立場を考慮して行動すること 1つの案件でも、講師、受講者、パートナー

自社の主力サービスである新入社員研修の運営支援を担うために、3月末に顧客に先んじて自社内で

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