リバースネット(新規事業企画・事業開発)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.648

ケースは受ける前に軽く練習しておいた方が良いなと、カルチャー/Visionへの理解が大事そ

転職を検討しており、小さいフェーズのスタートアップ方社会貢献性の高い事業や理念を掲げている

CEOの方が外銀卒なので、かなりイケイケでThe若き起業家という社風という認知。業務内容と

CEOや社内メンバー何名かお会いしたところ、イケイケな社風というよりは上手くVisionや

途中にケース面接があったので一定の構造化能力は必要とされていそうです。また選考だとスタート

リバースネットがReapraの投資先で投資家の諸藤さんの影響を強く受けており、自分もその界