キャディ(SCM)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7195
2021年11月 内定
SCM WPM (正社員)
係長・リーダークラス
・圧迫や変化球面接はないですが、なぜキャディなのか徹底的に考えてほしい。 ・キャディのビジ
・面接官は全員話すだけで優秀とわかるタイプばかりだった ・会社のレベルの高さがわかった
・製造業の現場から営業、設計、見積もりまで幅広く深く経験したので、そこをアピールしました。
応募媒体 | 知人からの紹介 |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
2021年11月 内定
SCM WPM (正社員)
係長・リーダークラス
・圧迫や変化球面接はないですが、なぜキャディなのか徹底的に考えてほしい。 ・キャディのビジ
・面接官は全員話すだけで優秀とわかるタイプばかりだった ・会社のレベルの高さがわかった
・製造業の現場から営業、設計、見積もりまで幅広く深く経験したので、そこをアピールしました。
応募媒体 | 知人からの紹介 |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
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