kubell（旧：Chatwork）の退職・離職検討理由

リモートワーク 有休の取りやすさ 育児への理解

入社当初は月一出社で、ほぼリモートワークだった。現在は週2日出社で今後も増える予定だが、ハイブリッドで働ける環境は継続できるので問題ない。 またリモートワークの備品を購入する制度なども整っていたが、週2日出社になりその制度も廃止されたので、支援制度は改悪になったが、以前が良すぎたと思うので一般的な会社になっただけと感じる。 共働きなので、育児も分担でやることを望んでいて、 働き方に関しては、有休も取れるし残業も少ないので働きやすい。 フレックスで16時に帰れるのでお迎えで帰る方も多い。 現在お子さんがいる方は、扶養手当が廃止され、年収が下がった方も多い。