ロボットの組織・文化のクチコミ詳細
2.0
3.0
自社の作品にプライドを持って、皆が一体となって仕事をする風土。 20周年、30周年などでは
現場で実績を積んだ人がポジションにつくことが多く、部門のカラーが異なる。 意思決定は現場の
長時間働くことから上司や同僚の距離は近くなる。また部門を越えて仕事をすることもあり、皆ファ
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
(1件)
成長実感・スキルの成長
(1件)
年収・福利厚生制度
(1件)
労働環境
(1件)
カルチャー詳細
(1件)