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内定レポート
選考概要
2020年04月 内定
ソフトウェアエンジニア Product
面接の内容
現職のことや、転職理由を主に聞かれた。なぜ、新しいことをしたいのかや、それは転職以外で
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
テストの内容
最初の面接とは全く違いました。 面接官の方の反応がとても早く、私の発言したこと一言一句
承諾/辞退
組織・人事コンサルタント カスタマーサクセス（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
会社の事業についてよく調べておき、採用HPは最低限見ておいた方がよいと思った。なぜその
なぜこの会社を受けるのか、なぜこの職種なのか、なぜ転職したいと思ったのか、入社してから
まず自己紹介をして、転職理由、会社を受ける理由、職種を選んだ理由、今までの仕事の経験の
2020年06月 内定
システムコンサルタント （役職なし）
業務内容に対する理解はマストです。そのうえで、自分ならどう成長していくか、将来はどんな
異業種からの転職の為、なぜコンサルになろうと思ったのか、また何故この会社にしたのかを聞
自己紹介及び、経歴上の質問（今回の転職理由、応募理由）、将来のビジョンについての質疑応
2015年05月 内定
バックエンドエンジニア 開発部門
どんな思いをもって転職活動をしているのか、入社したらどんな仕事をしたいのかという思いを
イベント名
論理的な思考力を見る試験でした。50から100字程度の文章を読み、この文章からわかる事
聞かれた質問は ・転職を考えたきっかけ、理由 ・現在の職場での仕事でなにが不満なのか
一次面接での内容の簡単なおさらいのあと、自分が現職の仕事内容について話し、どんな問題点
2020年08月 内定
SE（Web・オープン系） 開発部（役職なし）
企業研究 これまでの事業内容などは覚える必要があると思う。 また企業が求めている人にマ
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