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バックエンドエンジニア
在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
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副業制度
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他にはない深いクチコミ
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コンプライアンスへの取り組み
4.0
/5.0
風通しの良さ
3.0
企業文化について
失敗を許容する文化だと聞いていましたが、本当にその通りだと思うことがありました。入社し
法人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
5.0
かなり風通しがよく、先輩や上司に質問をしやすい雰囲気。むしろアドバイスを積極的に貰いに
SE（Web・オープン系）
自分から動いた人がどんどん上にいくような文化、また上下立場関係なく話がしやすいと感じる
システムコンサルタント
在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
年功序列制度がないこともあり、良い意味で上下関係が少なく、風通しが良い会社だと思う。若
ソフトウェアエンジニア
とても風通しが良い。週に１度、リーダーと話せる機会があり、その時はなんでも話せます。マ
課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
ベンチャーによくある風通しの良い、という社風であります。 自分でやりたいことがある場合
入社理由と妥当性
面接官が魅力的な人でした。 入社後もその人の下で働きましたが、素晴らしい経験であり、社
面接で話してみて、楽しそう働きやすそうとおもったから。 また友人も在職しており、何かと
新しいことにチャレンジしている企業に行きたいという思いで今の会社を選びました。現在も新
入社を決めた理由は、自分が成長できる環境があると思ったから。 実際にそれは妥当でした。
提案型営業を行いたかったため、お客様の困りごとに対して提案をして解決を目指せると思い入
年収が高かったということと、IT初心者でIT会社に入社したかったから。どの程度のIT会
システムエンジニア
Manager Candidate 3 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
使用している技術が古いため、採用市場で魅力を十分アピールできない。より新しい技術を採用
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
問題の解決策を自分の頭で考え抜くことに最もやりがいを感じた。難易度が高い仕事ではあるが
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
2.0
自分の頭で考えることを最も重視している。理屈が通っていれば若手でも意見を述べることがで
若手のうちから案件を任され、成長機会が多いことを期待し、入社した。その期待には十分応え
エナジード
デジタルマーケティング
Speee
リサーチ・データ分析
揚羽
ストックマーク
メタップス
Hakuhodo DY ONE
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