GameWithのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

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事業（強み・弱み）

Webプロデューサー・ディレクター

係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

会社の成長性・将来性

5.0

/5.0

事業展望について: 企業ブランドも高くなりつつあり、マーケットリーダーとして、今後ゲーム業界を牽引すること
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回答日：2021/02/17

転職の傾向

Webプロデューサー・ディレクター

係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/02/17

仕事の魅力・成長

Webプロデューサー・ディレクター

係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0

人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい: ゲームを仕事にするという点において、素晴らしい事である反面、ゲーム好きな人は物事飽きや
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回答日：2021/02/17

年収・給与

Webプロデューサー・ディレクター

係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 給料は、自分の言い値で即決してもらった。多分、自分のスキル的にかなり安い方で提案したが
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回答日：2021/02/17

働き方・制度

Webプロデューサー・ディレクター

係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/02/17

組織・文化

Webプロデューサー・ディレクター

係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

5.0

/5.0

企業文化について: 穏やか・素直な人が本当９割。良い意味で素敵な会社であり、悪い意味で社外の事を結構知らな
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回答日：2021/02/17

入社・退職理由

Webプロデューサー・ディレクター

係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

入社理由と妥当性: 「全てのゲームを通じて人と人を繋ぐ」プラットフォームを作る事が目標であったため、それを
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回答日：2021/02/17

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