PECOの企業文化・社風

The ベンチャー企業のような雰囲気である。中途採用がメインであるが、大半が経営メンバーの前職などから採用して来ている。前職からのカルチャーや社風がある程度アレンジされて浸透しているイメージである。

最終的にはトップダウンで意思決定されるが、意思決定までのプロセスはしっかりと一緒に議論できる環境はある。マネジメント体制としては、一般的なベンチャー企業と同じだと思う。私の場合は部門の属性上、社長とマンツーマンで進めさせてもらえる機会が多かった。